회원 여러분, 안녕하십니까? 한국노동법학회는 창립 52주년으로, 한국의 노동법학의 향방을 선도할 대표적인 학회가 되었습니다.

지난 15대 이상덕 회장 체제에서는 학회는 새롭게 전국 대학을 순회하며 학술세미나들을 개최하고, 또한 정규 학술대회(3개 학회 공동학술대회 포함)를 열면서도 어려운 여건에서도 두 차례의 국제세미나도 개최했고, 산업시찰도 마쳤습니다. 그리고 무엇보다도 학회지가 연간 4회를 발간하게 되었고, 등재후보지에서 '등재지'가 되는 경사도 있었습니다. 또 학회의 노동부 인가의 '사단법인'이 되었고, 변호사시험에 노동법이 선택과목으로 유지되고, 학회의 로고도 마련되는 등 많은 실적이 있었습니다.

이번 제16대 학회장으로 취임하면서, 2010년도에는 어려운 경제여건에서 다양한 노동관계법의 현안 문제가 급증할 것으로 예상됩니다. 이에 학회는 노사관계 선진화를 위한 노동법의 다양한 현안문제 등을 해결해야만 합니다.

이에 금년의 학회 활동방향은 회원들의 상호 화합뿐만 아니라, 유관 학회와의 원활한 대화를 통해 노동법학회의 역할을 제대로 하겠습니다. 이를 위하여 학회 차원에서는 회원들의 활발한 노동법의 연구활동의 결과를 담아낼 학회지의 연 4회 발간을 충실하게 유지하도록 하겠습니다. 또한 회원님들과 신진학자들의 노동법의 현안 등에 대한 집중적인 연구활동 및 발표 공간을 확대하기 위해서 지속적인 학술대회 및 학술세미나 각각 연 4회를 개최하겠습니다. 특히, 2010년에는 학회 차원에서 최근 판례의 중요성이 커짐에 따라 '노동판례 리뷰'의 초석을 다지겠습니다. 그 밖에 회원들의 정부, 법원, 노사, 각종 정부 위원회에 대한 적극적이고 다양한 활동을 전개하도록 지원책을 강구하겠습니다. 나아가 유관 학회 및 일본 등 외국 노동법학회와 연계된 활동을 전개하며, 사법시험 및 변호사자격시험의 대응방안 마련 등을 추진하도록 하겠습니다.

아무쪼록 2010년도 노동법학회의 발전에 여러 회원님들의 적극적인 참여와 협조를 부탁드리며 인사에 대신하고자 합니다.